Vous possédez une société VTC et souhaitez étendre vos activités en recrutant des chauffeurs VTC. Vous vous demandez quelles sont les étapes à suivre pour réussir le recrutement de chauffeurs ? Nous vous donnons toutes les informations nécessaires !
Explorez les diverses plateformes de recrutement telles que Indeed, Leboncoin, ou contactez directement le Pôle Emploi de votre localité pour trouver des chauffeurs VTC compétents. Assurez-vous que les candidats sélectionnés détiennent la carte VTC. Une fois le chauffeur idéal trouvé, convenez d'un salaire en fonction des heures de travail mensuelles et formalisez l'accord avec la signature d'un contrat de travail.
L'accord entre votre société VTC et le chauffeur VTC doit être consigné par écrit et signé. De plus, il doit inclure plusieurs clauses cruciales pour définir la relation contractuelle et assurer la protection de votre entreprise. Vous pouvez opter pour la signature d'un CDD (Contrat à Durée Déterminée), un CDI (Contrat à Durée Indéterminée), un Contrat d’Apprentissage, ou un contrat de Professionnalisation.
Nos Experts en paie sont disponibles pour vous conseiller sur le choix du contrat de travail optimal pour votre chauffeur VTC, garantissant ainsi la protection de votre entreprise.
La DPAE (Déclaration Préalable À l'Embauche) est une étape essentielle lors du recrutement de votre chauffeur VTC. Que vous soyez sur le point de recruter un chauffeur VTC salarié ou que vous veniez de finaliser le contrat de travail, nos Experts en Paie vous recommandent de compléter rapidement la DPAE (ou DUE). Cette déclaration informe l'administration que votre société VTC emploie un ou plusieurs chauffeurs VTC salariés.
Le relevé de rémunération, aussi connu sous le nom de fiche de paie, représente un document essentiel émanant de votre employeur, Devenir Chauffeur VTC. Il témoigne du salaire alloué au chauffeur VTC, explicitant le montant net versé ainsi que les diverses charges sociales (URSSAF, retraite, chômage, formation, CSG, CRDG, etc.). La remise du relevé de rémunération s'effectue généralement de manière mensuelle. Il s'agit d'une obligation pour tous les chauffeurs VTC.
Faites confiance à nos experts en gestion de la paie pour vous guider dans l'optimisation des charges sociales, la diminution des coûts et pour obtenir des réponses à toutes vos interrogations.
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Par où commencer ? Vers qui se tourner ? Comment s’y prendre ? Sans notre accompagnement personnalisé, il peut s’avérer difficile de s’y retrouver parmi tous les services décentralisés.
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